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社員研修での学びが、仕事現場での行動に結びつかない

「社員研修での学びが、仕事現場での行動に結びつかない」という声は、多くの企業が抱えている課題意識です。
しかし、アチーブメントの社員研修では約80%で社員の日々の行動が明らかに変化します。
これは、創業より26年間研究している研修メソッドに秘密があるからです。

◆◇◆

多くの企業では、さまざまな社員研修を実施し、人材育成に力を入れています。
しかし、研修後、ひとたび現場に出ると、

・アクションプランが実践されない
・最初は実践をするが、すぐに元に戻ってしまう

という現象が非常によく起こります。

「研修の効果は一過性」

と言われる所以です。
しかし、アチーブメントで研修を行わせて頂いたクライアント様の中には、受講生のなんと80%の方が

「現場での行動が変わった」

というデータが出ている事例があります。
このお話をすると多くの研修ご担当者様が驚いてくださいますが、このような結果が出せているのは、決して偶然ではなく、アチーブメントが創業より26年間研究している研修メソッドに秘密があります。
その秘密を端的にいうのであれば、

「そもそも現場で実践できるように設計をされているから」

なのです。
そこで、アチーブメントでは、2013年7月に特別セミナー「研修のゴールはどこにあるのか?」と題し、その研修設計のノウハウを公開させていただきました。
この特別セミナーは、1回限りのものでしたが、もし、

「研修メソッドの秘密を知りたい」
「また、特別セミナーを開催してほしい」

というご要望があれば、アチーブメントHRソリューションズまでご連絡ください。

◆◇◆

アチーブメントHRソリューションズでは、さまざまなセミナーを開催しています。
ご興味ございましたら、詳細をご確認の上、お問い合わせをしていただけますと幸いです。

▼人材育成のための最新セミナー情報
https://achievement-hrs.co.jp/seminar/

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