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アチーブメントが年始に行っている社員研修とは

アチーブメントでは、毎年、年始に社員研修を行っています。それは、社員研修をサービスとしているアチーブメントが原点に立ち返るためです。
それでは、具体的に、アチーブメントが年始に3日間かけて行っている社員研修とは、どういったものなのでしょうか?

◆◇◆

アチーブメントが年始に全社員研修として行っているのは、「理念浸透」を促進するための社員研修プログラムです。
「理念経営」を提唱するアチーブメントだからこそ、年初、まずは自分たちが教育事業に携わる原点に立ち帰り、思いをひとつにして一年をスタートするべく全社員での研修を行わせていただいております。
『会社のビジョン』と『社員一人ひとりのビジョン』を擦り合わせ、社員の会社に対するエンゲージメントを高めていく3日間。

「自分たちにとって理想の会社とはどんな状態か」
「それを実現するために必要なこととはなんなのか」

自分たちが目指すべき組織体について部署を超えて話し合っていき、研修後、一体感を全社員で醸成していくのです。


◆◇◆

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