コラム

Column

人事応援通信コラム

人材育成トレンド情報や最新のコンサルティング事例、体験セミナー情報などをお届けする人事コラムです。

「人材」に関する新たな動向 ~ヒューマンキャピタル2012レポート~

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ■□ アチーブメント人事応援通信
 □■ 「人材」に関する新たな動向 ~ヒューマンキャピタル2012レポート~
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【2012/7/17号】━━━

 お世話になっております。
 アチーブメント人事応援通信事務局です。
 
 今年も暑い夏がいよいよ到来し、
 外に出る度、汗が滲みでる季節になってまいりました。
 
 そんな中、私たちアチーブメントは
 7月4日~6日東京国際フォーラムにて行われた
 「ヒューマンキャピタル2012」に出展させていただき、
  
 のべ1100名を超える
 経営者・経営企画・人事のご担当者様と
 ご縁をいただくことができました。
 
 
 北は北海道、南は九州から会場に足を運ばれる方がいらっしゃり、
 私たちにとっても、経営における「人的資源」の価値・重要性に対する
 意識の高さを改めて実感する機会となりました。

 本日は、ヒューマンキャピタル2012にて
 多くの皆様のお話を伺うなかで感じた
 人材採用・人材教育に関する新たな動向をご報告させていただきます。


┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃★┃ 「人材」に関する新たな動向
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 研修対象としては、
 例年のように、

 1 管理職・マネジメント研修
 2 若手(1年目~3年目)研修
 3 上級管理職(経営者含む)研修

 に関するご要望をいただくことが多かったのですが、
 ご要望の観点に、例年にはない、
 特徴的な傾向がいくつか見られましたので、
 今日は、その点についてご紹介していきたいと思います。 

   ◆      ◇      ◆

【1】「内発的動機づけ」に注目する人材育成担当者の増加

今年のヒューマンキャピタルで最も印象に残ったのが、
「内発的動機づけ」について、お問い合わせくださる方、
また、ご説明するなかで非常に共感いただく方が
多くいらっしゃったことでした。


これまでも、アチーブメントは、
「人を変えることはできない。
 人は自らが変わりたいと望んだ時、変わることができる」

と、教育の会社としては一見矛盾するようなモットーを掲げて
商品・サービスを提供してまいりました。

以前は、
「研修は人を変えるために行う」
「強いフィードバックをしてやりきらせてほしい」

というご要望をいただく中で、「内発的動機づけ」は、
「甘い考えだ」
「理論上ではそうかもしれないが、実際は・・・」
とご意見いただくことも少なくありませんでした。


しかし、今年は
弊社の基礎理論であり、内発的動機づけを軸とする
『選択理論心理学』を既にご存知の担当者の方もいらっしゃり、
具体的な質問を受けることもあったのです。


ベストセラー作家の勝間和代さんが推奨していることも手伝って、
『選択理論』・『内発的動機づけ』という言葉の認知度・注目度が
高まってきていることを実感しています。

もし、内発的動機づけについて、
心理学的な観点から学びを深めたい、という方は、
下記の書籍を、ぜひご一読ください。

<関連書籍紹介:グラッサー博士の選択理論>
http://shop.achievement-hrs.co.jp/products/detail.php?product_id=92

   ◆      ◇      ◆

【2】「理念経営」を課題とし、推し進める企業の増加

「理念経営」というキーワードも、
今年は、非常に多くの反響と問い合わせをいただく言葉となりました。


理念経営とは、
経済活動や利益追求だけに焦点を当てるのではなく、
会社の存在理由や、目的に焦点を当て、
その達成を目指す経営手法のことをいいます。

理念に共感した社員は、
組織の理念・ビジョンの実現に向けて
自らの意思で主体的に仕事に取り組むため、
強い組織力を生み出すことができます。


21世紀になる前後から、
欧米式の成果主義の導入を進めてきた日本企業ですが、
その導入に適合した会社はごく一部であると言われています。

そのような中、各企業、思考錯誤を繰り返すことで、
組織の存在目的である「理念」や「ビジョン」に立ち返る、という
潮流が起きているのではないでしょうか。


「自分がこの会社で働く目的はなんなのか」
「この会社とともに自分はどこを目指すのか」

組織力向上のため、
成果を上げるためのスキル以上に、
社員一人ひとりが働くための土台を見つめ直す機会が、
今まで以上に求められているのかもしれません。


<関連書籍紹介:戦略を超える理念経営>
http://shop.achievement-hrs.co.jp/products/detail.php?product_id=10

   ◆      ◇      ◆

いかがでしたでしょうか?

毎年、ヒューマンキャピタルに参加させていただくことで、
人事担当者の方の中にある課題意識やご要望に
変化が起きているように感じています。

その変化は、採用においても、教育においても、
より新しいものへというよりは、
より本質的なものへ、という変化です。

理念やビジョンという組織の目的をしっかりと見据え、
目的から逆算して、目標を設定し、
計画、実行する。


本質的な商品・サービスの提供を通して、
皆様の目的・目標達成の支援ができるよう精進してまいりますので、
今後共よろしくお願い致します。


┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃★┃  無料体験セミナー開催中
┗━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

アチーブメントでは無料体験セミナーを開催しています。
 ご興味ございましたら、詳細をご確認いただけますと幸いです。
 ______________________________________________________________

≪教育系セミナー≫
◆社員の主体性を高める!心理学に基づいた理念浸透&組織変革プログラム◆

【東京開催】2012年7月26日(木)13:00~16:00
>>> https://www.achievement-hrs.co.jp/seminar/education/46/index.html <<<

 ______________________________________________________________

◆「目標達成」と「部下育成」を両立させるマネジャー育成術◆
~モチベーションエンパワメントプログラム無料体験セミナー~

【東京開催】2012年7月20日(金)13:00~16:00
【大阪開催】2012年7月27日(金)13:00~16:00

>>> https://www.achievement-hrs.co.jp/seminar/education/19/ <<<

 ______________________________________________________________

 ≪採用系セミナー≫
◆採用のプロが教える『“次世代型非常識採用”成功する仕組みのつくり方』◆
  ~NHK、テレビ東京、日経ビジネス等で取り上げられた驚異の採用手法~

 行動特性で見極めるグループワーク設計術
【東京開催】2012年7月31日(火)13:00~15:00
       2012年8月7日(火)13:00~15:00

 採用ターゲットへのクロージング力を高める
 面接官・リクルータートレーニングプログラム
【東京開催】2012年8月23日(木)13:00~15:00

>>> https://www.achievement-hrs.co.jp/seminar/recruit/45/ <<<


 今号も最後までお読みいただき、
 ありがとうございました。

人事応援通信メールマガジン

セミナー アチーブメントHRソリューションズでは社員研修の体験セミナーを定期開催しております。 セミナー確認へ
Check!
資料請求・お問合せ
お問合せはお電話、
またはお問合せフォームから承っています。 サービスなどの資料請求はこちら

お問合せはこちら 0120-000-638 受付時間 10:30~17:00(月曜日~土曜日)

お問合せ

お薦め書籍
クオリティ・カンパニー
クオリティ・カンパニー別サイトへ
著者:青木仁志
不況下でも成長を続ける理念経営
資本金500万円、5名で創業した企業が
無借金経営を継続し、新卒エントリー2万人超の人気企業へ――
お薦め書籍
もうひとりの自分と出会う50のエンパワーメントメッセージ
もうひとりの自分と出会う50の
エンパワーメントメッセージ別サイトへ

著者:大杖正信
大杖正信のトレーニングで最も定評のある『モチベーション』、『コミュニケーション』、『リーダーシップ』といった3つのテーマで...
  • メールマガジン好評配信中!!
  • 基礎理論紹介
  • 書籍紹介
  • ビジネス手帳
  • 採用情報
  • 人事用語集

PageTop

アチーブメントHRソリューションズ株式会社は、人材育成・人事コンサルティング企業として、人材育成や採用に関する人事課題を数多く解決してまいりました。
人材採用、人材育成、組織開発は、組織の発展に不可欠です。アチーブメントHRソリューションズは、これからも人材育成・人事コンサルティングのリーディングカンパニーを目指して精進してまいります。

サービス
導入事例
セミナー
コラム
会社情報
その他

人事応援通信メールマガジン配信中