エンゲージメント コンサルティング eBook

「働き方改革」の流れを受け、様々な取り組みを行っているのに、思うように仕事が回らず離職者も減らない...。こうした場合、従業員の状態の「見える化」を図り、その上で然るべき方策を考えることが有効です。「エンゲージメント」はまさに組織の今を正確に測るための指標です。

人事コンサルティング会社だからこそ提供可能な一冊!

 

エンゲージメントに興味はあるものの、どのような診断方法が良いのか分からない…。サーベイを実施してみたが、診断結果の読み解き方がよく分からない…。

本書は、エンゲージメントの概念から効果的な測定方法、そして、調査結果の活かし方まで、そのポイントを網羅。非常に分かりやすい説明で、まさに、エンゲージメントに関するトータルコンサルティングといった内容となっております。エンゲージメントに関するお悩みをお持ちの方は、ぜひ、ダウンロードしてご覧くださいませ。

 

 

エンゲージメント コンサルティング eBookの特徴

 

・概念から実践まで具体的なノウハウを網羅

・分かりやすい説明

・独自サーベイの内容までご紹介

 

「エンゲージメントとは、どのような概念なのか?」

「正しく測定するにはどうすれば良いのか?」

「調査結果を効果的に活用するには?」

こうした疑問にお応えする本書は、組織変革コンサルテーションに長年携わってきた人事コンサルティング会社だからこそ提供できる精緻な一冊となっております。

 

コンサルティングのご相談に関しまして

弊社では、専門アナリストとコンサルタントによる「ヒアリング」と「2段階レポート」で、エンゲージメント調査から課題の真因特定、人事施策の設計までを徹底的にご支援しています。
単純集計型のエンゲージメント診断ではなく、特許取得の相関分析をかけた分析手法を通して、組織の本質的な課題を抽出。さらに、診断だけで終わらず分析結果から人事・教育施策への落とし込みまでワンストップでのコンサルティングが強みです。ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

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