【人事コンサルの教える研修設計】新入社員フォロー研修編

コロナ禍の新入社員育成には様々な課題があると言われています。
入社後の新入社員にも以下のような不安や課題が出てくる傾向にあります。

「キャリアに不安がある」

「身に付けたことを活かせるイメージがない」

「人間関係を構築することができない」

理由は様々ですが、やはり大きな問題は、

「効果的な育成ができていない」

というところにあるのではないでしょうか。

今回のe-bookでは、新入社員フォロー研修について以下の観点から解説しております。

• 時代に求められる成長人材の育成方法
• 効果的なフォロー研修実施タイミング
• 研修を通じた成長人材育成と離職防止
• 効果性の高いコンテンツ２選
• 研修プログラム例

15分ほどで読めるe-bookとなっておりますので、
ぜひお気軽にダウンロードください！