コラム

コラムでは、育成・採用・組織開発に関するテーマやトレンドに沿って、人事担当者に役に立つノウハウや考え方・捉え方を伝えていきます。

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  • 管理とマネジメントの違いとは?
    部署や部門を任されている方を一般的に管理職と呼びます。ですが、近年では管理職のことをマネージャーと呼ぶケースも増えていま...
    2018/06/14
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  • 若手社員の離職を防ぐには?3年3割の壁を超える方法
    若手社員の離職が多く、人材に厚みが出ない。そんな悩みを抱えている人事担当者の声を耳にします。せっかく入社してくれた社員が...
    2018/06/01
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  • 若手の育成に効果的な「フォロワー」の考え方
    「最近の若手は〇〇だ」という一文を見て、皆さんならどのような言葉を入れるでしょうか?「言われたことしかやらない」「仕事が...
    2018/05/18
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  • 研修の効果検証を効果的に行うための絶対条件
    技術の進歩に伴い、データを収集して効果を測定することがビジネスの中で一般化してきました。それは、企業の研修においても同様...
    2018/05/10
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  • 新人・若手社員育成のポイントは「仕事のやりがい」
    新人と若手の育成・戦力化は、新卒採用をする企業であれば必ず直面する課題と言えます。では、昨今の新人・若手を育成するために...
    2018/04/23
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  • フローが起きる組織の作り方
    フローという状態をご存知でしょうか?フロー理論は、アメリカの心理学者ミハイ・チクセントミハイ博士によって提唱され、現在で...
    2018/03/29
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  • 上司が部下から信頼を損なう3つの原因
    今回は、上司が部下から信頼を損なう原因と、部下との信頼関係を築く方法についてご紹介していきます。...
    2018/03/20
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  • 組織成功のカギは“部下”が握っている?
    皆様はチームがうまくいかないとき、何が足りていないと考えるでしょうか?マネジメント・リーダーシップ・コミュニケーションい...
    2018/02/26
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  • 360度評価を活かしたマネージャー育成とは
    チームをマネジメントし、 適切なフィードバックを通して部下を育て上げるマネージャー。御社ではマネージャーを育成するのは...
    2018/02/15
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  • 次世代リーダー育成の成功事例をご紹介
    次世代リーダーとは、現在の若手や新人で、今後企業のリーダーになっていく人材のことです。次世代のリーダーとなることが期待で...
    2018/02/02
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