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コラムでは、育成・採用・組織開発に関するテーマやトレンドに沿って、人事担当者に役に立つノウハウや考え方・捉え方を伝えていきます。

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  • 組織開発
    組織に必要な人材とは
    組織の業績を上げるために必要な人材とは、リーダーだけではありません。リーダー以外に、フォロワーと呼ばれる人材が必ず必要な...
    2012/05/22
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  • 社員研修
    社員研修の原点
    人材育成を大きな柱としているアチーブメントHRソリューションズでは、目の前の仕事で忙殺されると、つい忘れがちになることで...
    2012/03/20
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  • 組織開発
    画期的な新卒採用「再チャレンジ制度」とは
    画期的な新卒採用「再チャレンジ制度」とは、一度不合格となった学生の選考再チャレンジを認める他に類を見ない選考制度です。勿...
    2012/03/06
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  • 人材育成
    部下の育成を成功させるためには
    部下の育成を成功させるためには、上司のマインドが非常に重要となってきます。 「どうしてこんな仕事しかできないんだ？」と...
    2012/02/21
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  • 組織開発
    新しいOJT「マイスタープロジェクト」とは
    2012年2月よりスタートした新しいOJT「マイスタープロジェクト」は、「新卒は使えない」といった常識がある中で、新卒が...
    2012/02/07
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  • 組織開発
    マネジメントとは？
    「マネジメント」とは、どういう意味なのでしょうか？「人をコントロールする」ということなのでしょうか？ しかしながら、マ...
    2012/01/24
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  • 組織開発
    企業の新年は理念浸透で始める
    「理念浸透プログラム」とは、会社のビジョンと社員一人ひとりのビジョンを擦り合わせ、社員のエンゲージメントを高めていくプロ...
    2012/01/10
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