コラム (組織開発)

コラムでは、育成・採用・組織開発に関するテーマやトレンドに沿って、人事担当者に役に立つノウハウや考え方・捉え方を伝えていきます。

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  • シニア層社員の活かすポイントを紹介
    希望する全ての社員を65歳まで雇用することを企業に義務付けた「改正高年齢者雇用安定法」が2013年4月から施行されること...
    2013/02/12
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  • Eテレで放送されたアチーブメントの研修とは
    Eテレでアチーブメントの研修が放送されました。放送された内容は、モデルとなった居酒屋の業界だけではなく、すべての業種・業...
    2012/12/11
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  • できる上司のマネジメント術!
    今回は上司のマネジメント術をケーススタディスタイルでご紹介したいと思います。 こんなケースが起こったら、皆様はどんな風...
    2012/10/09
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  • 企業における採用力とは
    企業における採用力とは、「3つの要素」で決定されます。決して、「企業の規模」は関係ありません。仮に地方の中小企業であって...
    2012/08/14
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  • 新卒採用を成功させる3つのポイント
    新卒採用を成功させるためには「3つのポイント」が重要です。この「3つのポイント」を押さえることで、優秀で、その企業が求め...
    2012/07/31
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  • 管理職に対する5つの誤解(後編)
    「管理職に対する5つの誤解」というものがあり、特に、昇格したばかりのマネージャーは抱きがちです。しかし、その誤解に気...
    2012/07/03
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  • 「第5水準のリーダーシップ」とは
    企業を飛躍的に発展させるには、「第5水準のリーダーシップ」の開発が重要です。これはジム・コリンズ氏が提唱しているリーダー...
    2012/06/05
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  • 組織に必要な人材とは
    組織の業績を上げるために必要な人材とは、リーダーだけではありません。リーダー以外に、フォロワーと呼ばれる人材が必ず必要な...
    2012/05/22
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  • 画期的な新卒採用「再チャレンジ制度」とは
    画期的な新卒採用「再チャレンジ制度」とは、一度不合格となった学生の選考再チャレンジを認める他に類を見ない選考制度です。勿...
    2012/03/06
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