コラム (リーダーシップ)

コラムでは、育成・採用・組織開発に関するテーマやトレンドに沿って、人事担当者に役に立つノウハウや考え方・捉え方を伝えていきます。

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    新卒の3年目の離職率は31%という現実があります。この離職率の高さに悩みを抱えている経営者も数多くいます。そこで、アチー...
    2015/02/16
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  • 新卒採用における「内定辞退」の防止方法とは
    新卒採用における内定辞退を防止するためには、きちんとした事前準備と対策が必要です。 逆に事前準備と対策を行わなかったた...
    2014/12/26
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  • 新卒採用の成否は会社の受け入れ体制にかかっている
    新卒採用の成否は会社の受け入れ体制にかかっています。 受け入れ体制がしっかりとできていると、入社後の価値観のアンマッチ...
    2014/11/17
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  • 管理職の『意識変革』の起こし方。
    管理職研修に関するご相談を受けると、 「組織を牽引するリーダーシップに欠ける」 「メンバーのモチベーションを上げられ...
    2014/10/23
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  • 日本では「リーダー育成」が圧倒的に不足している
    日本では「リーダー育成」を行うための人材が圧倒的に不足しています。しかしながら、リーダーの交代によって、会社の業績が大き...
    2013/12/24
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  • 社員の主体性を高めるために重要なポイント
    社員の主体性を高めるために重要なポイントというものがあります。このポイントを理解しないで、お説教を繰り返したり、社内研修...
    2012/11/02
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  • 管理職に対する5つの誤解(前編)
    「管理職に対する5つの誤解」というものがあり、特に、昇格したばかりのマネージャーは抱きがちです。しかし、その誤解に気づか...
    2012/06/19
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  • 「第5水準のリーダーシップ」とは
    企業を飛躍的に発展させるには、「第5水準のリーダーシップ」の開発が重要です。これはジム・コリンズ氏が提唱しているリーダー...
    2012/06/05
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  • 組織に必要な人材とは
    組織の業績を上げるために必要な人材とは、リーダーだけではありません。リーダー以外に、フォロワーと呼ばれる人材が必ず必要な...
    2012/05/22
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