コラム (人材育成)

コラムでは、育成・採用・組織開発に関するテーマやトレンドに沿って、人事担当者に役に立つノウハウや考え方・捉え方を伝えていきます。

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  • 若手の成長度合の健康診断はお済みですか?
    昨今、企業が若手の成長を待てる年数は、業種業態問わずどんどん短期化しているように思われます。若手が一人前になったといえる...
    2016/09/08
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  • 成長の二極格差はなぜ起こる?
    最近、訪問先で「優秀な社員とそうでない社員の二極化が激しく、施策検討が困難」といった声を伺うことが非常に多くございます。...
    2016/08/25
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  • リレーション営業に転換するときの注意点
    4月は新入社員が一斉にテレアポや飛び込みをするので、各社で営業活動が活性化する季節でもあります。そんな中、リレーション営...
    2016/04/27
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  • ゆとり世代のモチベーションはどこにあるのか?
    日本生産性本部の発表によると今年の新入社員のタイプは「ドローン型」とのことですが、こうした単年の傾向ではなく同団体が30...
    2016/04/13
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  • ストレス問題を解決する、柔軟な職場づくり
    2015年12月より、50人以上の従業員がいる職場でストレスチェックの実施が義務化されました。それ以降、研修を実施したり...
    2016/03/02
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  • OJT担当者が新人教育を挫折しないためには
    新入社員の入社までいよいよあと2か月をきりましたが、育成のプラン作りの進捗はいかがでしょうか。今回は、新入社員研修におい...
    2016/02/17
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  • リーダーが育たない理由とは
    「リーダーが育ってこない」ことには、原因があります。この原因が分かっていないと、いつまで経っても社内でリーダーが現れず、...
    2016/01/13
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  • 問題解決はどうすればできるようになるか
    間違った社員研修というものがあります。1年に一回しか実施されない社員研修において「あの情報もこの情報も伝えてほしい」と言...
    2015/12/16
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  • OJTが機能しない理由
    新入社員を育成する「OJT」が、なかなか機能しないのには、理由があります。 この理由を理解していないと、いくらOJTを...
    2015/08/26
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