コラム (社員研修)

コラムでは、育成・採用・組織開発に関するテーマやトレンドに沿って、人事担当者に役に立つノウハウや考え方・捉え方をお伝えいたします。

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  • 研修を実施しても効果が続かない理由
    企業様にヒアリングをさせていただくと、研修プログラムを導入したものの、効果が持続しないというお悩みを耳にすることがありま...
    2016/01/27
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  • 新入社員研修で重要となる「初期設定」とは
    新入社員研修で最も重要となる「初期設定」。 この「初期設定」を誤ると、問題行動が多い社員となります。 同時に、この「...
    2015/10/28
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  • 2015年の新入社員は消せるボールペン型
    2015年の新入社員は、『消せるボールペン型』であると発表されました。ポジティブな面として「書き直しができる機能(変化に...
    2015/04/22
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  • 新入社員研修では「OFF-JT」が重要
    新入社員研修では、「OJT」よりも「OFF-JT」が重要です。そして、この「OFF-JT」には、「5つの要素」が欠かせま...
    2014/10/17
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  • 行動に変化が出る管理職研修
    行動に変化が出る管理職研修には、あるポイントがあります。このポイントを押さえていないと、仮に管理職向けの社員研修を実施し...
    2014/05/28
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  • 次世代リーダーを育成するための新しい社員研修プログラム
    次世代リーダーの育成するための社員研修プログラムをアチーブメントでは新しく開発しました。 この新しい社員研修プログラム...
    2014/01/28
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  • 若手社員研修「Futureship」とは
    「打たれ弱く、離職率も高い」ゆとり世代の社員へのお悩みを抱える企業様は多いのではないでしょうか。そこで、弊社アチーブメン...
    2013/12/30
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  • シニア社員向けの社員研修
    50代~60代のシニア社員向けの社員研修をアチーブメントでは新しく開発しました。そのシニア向け社員研修は、「寺」という非...
    2013/12/29
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  • 禅を活用した新しい社員研修「PIT-IN」とは
    アチーブメントでは新しく、50代~60代のシニア社員向けの社員研修を開発しました。そのシニア向け社員研修は、「寺」という...
    2013/12/26
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